Protection du revenu du chef d'entreprise

    Assurance chômage du dirigeant : protégez votre revenu

    Gérant majoritaire, président de SAS ou mandataire social : vous n'avez pas droit au chômage. L'assurance chômage privée du dirigeant sécurise votre revenu si vous perdez votre mandat ou si votre entreprise cesse son activité.

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    Qu'est-ce que la garantie chômage du dirigeant (GSC) ?

    L'assurance chômage du dirigeant — souvent appelée GSC, pour Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d'entreprise — est un contrat privé qui verse une indemnisation au dirigeant qui perd involontairement son mandat ou dont l'entreprise est mise en liquidation.

    Contrairement au salarié, le dirigeant ne cotise pas à l'assurance chômage obligatoire. Sans dispositif dédié, il se retrouve donc sans aucun filet de sécurité en cas de coup dur. La garantie chômage privée comble ce vide en reconstituant un revenu de remplacement.

    Qui est concerné ?

    Tous les dirigeants exclus du régime d'assurance chômage obligatoire ont intérêt à se couvrir.

    Gérant majoritaire de SARL / EURL

    Assimilé travailleur non salarié (TNS), il ne cotise pas à l'assurance chômage et ne perçoit aucune indemnité en cas d'arrêt d'activité.

    Président de SAS / SASU

    Bien qu'assimilé salarié pour la protection sociale, le président n'ouvre pas droit aux allocations chômage de Pôle Emploi (France Travail).

    Mandataire social & dirigeant d'entreprise

    Directeur général, gérant, associé dirigeant : les mandataires sociaux sont exclus du régime d'assurance chômage obligatoire.

    Pourquoi Pôle Emploi (France Travail) ne couvre pas les dirigeants

    L'assurance chômage est financée par les cotisations sociales prélevées sur les salaires. Or, le mandataire social n'est pas titulaire d'un contrat de travail : il exerce un mandat. Ses revenus n'ouvrent donc pas droit aux allocations de France Travail.

    Résultat : en cas de liquidation judiciaire, de révocation ou de cession contrainte, le dirigeant passe du jour au lendemain d'un revenu confortable à zéro indemnité. C'est le manque que vient combler l'assurance chômage privée.

    Ce que couvre le contrat

    Indemnisation du revenu

    Une rente mensuelle calculée sur votre rémunération, versée en cas de perte de mandat social ou de liquidation de l'entreprise.

    Durée d'indemnisation

    Selon la formule, l'indemnisation s'étend généralement de 12 à 24 mois, le temps de rebondir ou de relancer une activité.

    Conditions d'accès

    Un délai de carence et une durée minimale d'affiliation s'appliquent. La perte d'emploi doit être involontaire (liquidation, révocation, cession contrainte).

    Déductibilité

    Selon le cadre (loi Madelin pour les TNS), les cotisations peuvent être déductibles du revenu imposable. À vérifier selon votre statut.

    Combien coûte l'assurance chômage d'un dirigeant ?

    Le prix dépend du revenu à garantir, du niveau d'indemnisation choisi (souvent entre 55 % et 70 % du revenu net), de la durée d'indemnisation et de votre âge.

    À titre indicatif, la cotisation se situe fréquemment entre 1,5 % et 3 % du revenu annuel assuré. Pour un revenu de 60 000 € garanti, cela représente un ordre de grandeur de 900 € à 1 800 € par an. Seul un devis personnalisé permet d'obtenir un tarif précis, adapté à votre statut et à votre situation.

    Questions fréquentes

    Tout ce qu'il faut savoir sur l'assurance chômage du chef d'entreprise

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